Das Arbeitsrecht ist ein hochdynamisches und vielschichtiges Rechtsgebiet, das alle betrifft – ob Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Führungskraft oder Betriebsrat. Es regelt nicht nur das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sondern beeinflusst maßgeblich Ihre berufliche und wirtschaftliche Lebenssituation.
In kaum einem anderen Bereich treffen persönliche Erwartungen, wirtschaftliche Interessen und rechtliche Regelungen so direkt aufeinander. Eine Kündigung, eine ungerechtfertigte Abmahnung, ein nicht eingehaltenes Arbeitszeitmodell oder ein unklar formulierter Arbeitsvertrag können existenzielle Folgen haben – für beide Seiten. Gleichzeitig bietet das Arbeitsrecht klare Schutzmechanismen und Gestaltungsspielräume, um faire, rechtssichere und verlässliche Arbeitsverhältnisse zu schaffen.

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Frau Rechtsanwältin Elke Oberländer ist seit 1998 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Mit Kompetenz, Erfahrung und Durchsetzungskraft steht Ihnen Frau Oberländer in allen Fragen in Zusammenhang mit
Ihren arbeitsrechtlichen Belangen zur Seite.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft oft zahlreiche Fragen auf. Wir unterstützen Sie insbesondere in Fragen bezüglich der Rechtmäßigkeit von Kündigungen. Wir prüfen die Rechtmäßigkeit einer Kündigung und unterstützen Sie bei der Verhandlung und dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und bwicklungsvereinbarungen
Wir vertreten Ihre Interessen sowohl außergerichtlich als auch im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht.
Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag schützt beide Seiten. Wir beraten / vertreten Sie in der Gestaltung sowie der Prüfung von Arbeits-, Dienst- und Geschäftsführerverträgen und stehen Ihnen mit Erfahrung und Kompetenz auch bei rechtlichen Fragen und Krisensituationen am Arbeitsplatz zur Seite.
Wir beraten Betriebsräte, Arbeitnehmervertretungen und Arbeitgeber zu allen Fragen der innerbetrieblichen Mitbestimmung.
Unsere Kanzlei vertritt sowohl Arbeitnehmer (vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft) als auch Arbeitgeber, sowie Betriebs- und Personalräte, Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder. Wir kennen die verschiedenen Perspektiven – und wissen, worauf es ankommt.
Sie haben eine Kündigung erhalten? Stehen vor einem neuen Arbeitsvertrag? Oder suchen Rat bei Konflikten im Betrieb?
Wir klären Ihre Fragen, analysieren Ihre Situation und entwickeln gemeinsam die beste rechtliche Strategie – schnell, kompetent und auf Augenhöhe.